在當今半導(dao)體(ti)技術更(geng)迭頻(pin)繁，市場風云變幻(huan)的(de)(de)時代，人(ren)才短(duan)缺、技術瓶頸成為制(zhi)約行(xing)業(ye)發展的(de)(de)主要問(wen)題。許多半導(dao)體(ti)企(qi)業(ye)紛(fen)紛(fen)意識到要想在這個(ge)競(jing)爭激(ji)烈的(de)(de)市場中脫穎而(er)出，必(bi)須吸引和(he)留(liu)住(zhu)最優秀(xiu)的(de)(de)人(ren)才，才能(neng)效地推動企(qi)業(ye)穩(wen)健發展。而(er)數(shu)字化轉(zhuan)型(xing)是(shi)組織提效最可行(xing)的(de)(de)方式(shi)之(zhi)一(yi)，借助(zhu)數(shu)字化工具，讓企(qi)業(ye)事半功倍，并(bing)加速促進半導(dao)體(ti)企(qi)業(ye)人(ren)力資源降本增效。

1、半導體細分領域龍頭企業，變革激發組織活力

常州銀河世紀微(wei)電子(zi)股(gu)份(fen)有限公司（以下(xia)簡稱“銀河微(wei)電”），是一家專注于(yu)半(ban)導體分(fen)立器(qi)件(jian)研發、生(sheng)產(chan)和(he)銷售(shou)的高新(xin)技術企(qi)業(ye)，一直(zhi)致力于(yu)成為半(ban)導體分(fen)立器(qi)件(jian)細分(fen)領域的專業(ye)供應商(shang)及(ji)電子(zi)器(qi)件(jian)封測行業(ye)的優(you)質制造(zao)商(shang)。經(jing)過十多年的飛(fei)速發展，于(yu)2021年在(zai)上(shang)交所實現上(shang)市（股(gu)票(piao)代(dai)碼：688689）。

作為功率半導體器件細分行業的領軍企業，現有員工已超1500人，如何激活這些員工的效能，是銀河微電聯合東寶軟件實(shi)現(xian)數字化(hua)轉型的(de)(de)初衷。在(zai)經過(guo)(guo)詳細的(de)(de)駐場(chang)調(diao)研(yan)后，雙(shuang)方迅(xun)速(su)達成解(jie)決(jue)方案的(de)(de)共識，一(yi)方面(mian)(mian)通(tong)(tong)過(guo)(guo)薪(xin)酬與(yu)激勵模(mo)(mo)塊(kuai)，借助軟件來沉淀(dian)科學(xue)、合理、完善的(de)(de)薪(xin)酬體系，以此去(qu)(qu)激發員工(gong)的(de)(de)產(chan)出價值(zhi)符合組織(zhi)期望，讓企業效益最大(da)化(hua)，實(shi)現(xian)組織(zhi)與(yu)員工(gong)的(de)(de)共同(tong)成長；另一(yi)方面(mian)(mian)通(tong)(tong)過(guo)(guo)學(xue)習(xi)(xi)成長模(mo)(mo)塊(kuai)，借助優(you)秀的(de)(de)人(ren)(ren)才去(qu)(qu)培養更優(you)秀的(de)(de)人(ren)(ren)才，以訓戰結合的(de)(de)方式(shi)滿足企業快速(su)發展(zhan)的(de)(de)人(ren)(ren)才需求(qiu)，從(cong)而(er)打造(zao)學(xue)習(xi)(xi)型組織(zhi)。通(tong)(tong)過(guo)(guo)6個月的(de)(de)上線磨(mo)合，該項目已實(shi)現(xian)了全面(mian)(mian)落地，并得到(dao)了銀河微(wei)電高層的(de)(de)滿意驗收！

2、多場景薪酬與績效方案，推動組織進步與發展

在薪酬與激勵模塊的實施中，銀河微電面臨多套薪資核算方案并存、計算規則復雜的情況。為了滿足該企業的需求，東寶軟件實施(shi)團(tuan)隊對多種(zhong)規則場景進行了(le)深入分析，梳理(li)了(le)整體邏輯，并為(wei)銀河微電配置了(le)10套薪資(zi)核(he)算方(fang)案(an)(an)。方(fang)案(an)(an)涵蓋了(le)計(ji)件制、計(ji)件計(ji)時(shi)(shi)制等多種(zhong)計(ji)算規則，并以(yi)NX產量(liang)工(gong)資(zi)和考勤工(gong)時(shi)(shi)部分的計(ji)時(shi)(shi)工(gong)資(zi)為(wei)總額工(gong)資(zi)進行倒推和拆解。經過1個(ge)月的緊張(zhang)工(gong)作，10套方(fang)案(an)(an)全(quan)部上線(xian)使用，并實現了(le)薪資(zi)核(he)發0誤(wu)差的成效。

在戰略績效模塊，東寶軟件實施團隊協(xie)助銀河微電進行(xing)了(le)績(ji)(ji)效指標(biao)梳理和擬(ni)定，針(zhen)對公司部(bu)門眾多(duo)（17個(ge)大(da)部(bu)門、170個(ge)小部(bu)門）、績(ji)(ji)效指標(biao)（近(jin)2000條）復雜的(de)(de)特點，采用了(le)關鍵部(bu)門優先實施的(de)(de)方式。通過為期2個(ge)月的(de)(de)績(ji)(ji)效測算和規(gui)則確認(ren)，成功(gong)驗證(zheng)了(le)戰略(lve)績(ji)(ji)效模塊功(gong)能的(de)(de)可行(xing)性。同時，通過自定義指標(biao)變量的(de)(de)形(xing)式實現了(le)個(ge)人90%的(de)(de)績(ji)(ji)效指標(biao)自動計(ji)算得(de)分。這一創新性的(de)(de)解(jie)決方案不(bu)僅提高了(le)績(ji)(ji)效管理的(de)(de)效率和準(zhun)確性，也(ye)降(jiang)低了(le)人為干預的(de)(de)影響(xiang)，同時給高層管理者提供(gong)了(le)科學的(de)(de)決策依據，幫助他們更好地規(gui)劃(hua)和管理企業(ye)。

3、以企業戰略為牽引，打造學習管理閉環

作(zuo)為(wei)技術驅動(dong)型行(xing)業，半導(dao)體行(xing)業對(dui)人(ren)才要(yao)(yao)求非常高(gao)，尤其是高(gao)端技術人(ren)才。與一般(ban)工(gong)科的不(bu)同之處在于，半導(dao)體產業對(dui)工(gong)程化、精確度要(yao)(yao)求極(ji)高(gao)，所以剛從(cong)高(gao)校畢業的人(ren)才往往需要(yao)(yao)經過1-2年(nian)的基礎專業技能(neng)培訓(xun)才能(neng)實現真正的“上崗(gang)”。因而(er)，培訓(xun)體系(xi)的搭建成為(wei)銀河(he)微電數字化轉型工(gong)作(zuo)的重(zhong)中之重(zhong)！

在(zai)學(xue)(xue)習(xi)(xi)成長模塊的(de)(de)實(shi)施中(zhong)，東(dong)寶軟件(jian)實(shi)施團(tuan)隊(dui)為銀(yin)河(he)微電(dian)構建(jian)了一套(tao)從基礎培(pei)(pei)(pei)訓(xun)資(zi)源儲備到(dao)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)體系建(jian)設、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)需求與(yu)計劃建(jian)立、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)實(shi)施的(de)(de)全流程線(xian)上(shang)管(guan)理平臺(tai)。這一平臺(tai)的(de)(de)建(jian)立不僅方便(bian)了員(yuan)工的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)和培(pei)(pei)(pei)訓(xun)，降(jiang)低了培(pei)(pei)(pei)訓(xun)成本，更通過(guo)線(xian)上(shang)考試和學(xue)(xue)習(xi)(xi)成長分析報表等功(gong)能提升了員(yuan)工的(de)(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)效果和企業的(de)(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)管(guan)理水(shui)平。現(xian)在(zai)，銀(yin)河(he)微電(dian)的(de)(de)員(yuan)工可以(yi)隨(sui)(sui)時隨(sui)(sui)地(di)在(zai)線(xian)學(xue)(xue)習(xi)(xi)課件(jian)庫中(zhong)的(de)(de)478條課件(jian)和271門課程，參與(yu)由118位內部講(jiang)師(shi)提供的(de)(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)活(huo)動。這些舉措不僅提高了員(yuan)工的(de)(de)專業素質和技能水(shui)平，也為企業的(de)(de)持續發展和創新提供了有力的(de)(de)人才(cai)保障。

銀河微(wei)電HR系統項目(mu)的(de)成功實施和(he)驗收是企(qi)業(ye)數字化轉(zhuan)型升級的(de)重要里(li)程碑。展望(wang)未(wei)來，銀河微(wei)電將繼(ji)續(xu)攜手東寶軟件不(bu)斷(duan)探(tan)索(suo)和(he)創新，為企(qi)業(ye)的(de)發展注入新的(de)活力和(he)動(dong)力！