? 組織管理：企(qi)業(ye)組織架(jia)構管理，支持虛擬臨時組織，支持集(ji)團(tuan)、分子(zi)公司，黨群工會管理。

? 人才檔案：員(yuan)工(gong)檔案管理，勝(sheng)任力模型匹配，人崗異動提醒，合同協議，標準(zhun)化崗位體(ti)系。

? 考勤排班：考勤、智能排班設置(zhi)，工時(shi)假期識別(bie)，計(ji)件工資(zi)，關聯三方平臺，效率工時(shi)分(fen)析。

? 績效考核：支持(chi)(chi)戰(zhan)略任務(wu)拆分(fen)(fen)，支持(chi)(chi)多(duo)種績(ji)效考核(he)工具，實時跟蹤(zong)反饋，績(ji)效結果評分(fen)(fen)與(yu)面談改善(shan)。

? 薪酬激勵：靈活薪酬方(fang)案，自動核算工資(zi)，個稅(shui)社保公積(ji)金核算，報表自動生成，年度(du)調(diao)薪和年終(zhong)獎分配建議。

? 行政后勤：支持區域人(ren)臉、指(zhi)紋(wen)、刷卡門禁管(guan)理，設置就餐、住宿一(yi)卡通(tong)綜合管(guan)理功能。

? 戰略解碼：提供戰略解碼工具，支(zhi)持在(zai)線拆分戰略任務，落實到具體的工作任務，關聯其他模塊，支(zhi)持進度(du)可視(shi)化檢閱。

? 預算管控：靈活設(she)置預(yu)(yu)算(suan)(suan)方(fang)案，支持(chi)數(shu)據(ju)(ju)錄入，系統自動(dong)完成核算(suan)(suan)，支持(chi)預(yu)(yu)算(suan)(suan)預(yu)(yu)警，通過與(yu)經(jing)營數(shu)據(ju)(ju)的比對以檢閱預(yu)(yu)算(suan)(suan)數(shu)據(ju)(ju)。

? 組織模型：通過數(shu)據模擬，與行業標(biao)桿數(shu)據的對比，提示(shi)組(zu)織結構的優化建議，為(wei)組(zu)織決策提供數(shu)據支撐。

? 全局報表：提供數(shu)據看板功(gong)能(neng)，通(tong)過人(ren)才報表(biao)(biao)(biao)、盤點表(biao)(biao)(biao)，利潤表(biao)(biao)(biao)，負(fu)債表(biao)(biao)(biao)，流動量等報表(biao)(biao)(biao)為企(qi)業(ye)戰略發展提供數(shu)據依據。

? 文化賦能：支持(chi)企(qi)業文化調研，生(sheng)成診(zhen)斷報告及各類任務，快(kuai)速建立團隊，關聯其(qi)他模(mo)塊(kuai)，促進文化落(luo)地和人(ren)才快(kuai)速成長。

? 人崗匹配：基于戰略分(fen)(fen)解構建(jian)崗(gang)位體系(xi)，建(jian)立崗(gang)位能(neng)力素(su)質模(mo)型，盤點分(fen)(fen)析(xi)人才各(ge)項(xiang)能(neng)力指標，讓(rang)企業快速并精(jing)準的實(shi)現人崗(gang)匹配。

? 人才引進：支持雇主品牌建設和推廣，收集各渠道人才信息，搭建面試官體系，建立動態的、活力的企業人才池。數據化分析篩(shai)選優質渠道，規(gui)范化人(ren)才甄選機制。

? 人才甄選：支持自定義不同甄選方案，包含人才信息篩選、簡歷評審、面試管理、測評與考試、背景調查等環節，支持多方評審功能，形成人才甄選記錄。

? 人才培養：支持課程和講師資源管理(li)，可個性化(hua)搭建培(pei)訓(xun)體系(xi)，形(xing)成(cheng)員(yuan)工學(xue)習(xi)地圖，在線評估(gu)學(xue)習(xi)效果。培(pei)訓(xun)數據與績(ji)(ji)效數據關聯(lian)對比(bi)，分析培(pei)訓(xun)與績(ji)(ji)效改善的影響。

? 知識管理：支(zhi)持(chi)企(qi)業(ye)知識、經驗沉淀，支(zhi)持(chi)內外部公共(gong)課程、員(yuan)工體(ti)系(xi)課程、經驗傳(chuan)遞等(deng)資(zi)源共(gong)享。支(zhi)持(chi)企(qi)業(ye)自主(zhu)錄制課程和上傳(chuan)學習考試資(zi)料。

? 人才開發：建立任(ren)職(zhi)資格體系，評(ping)估人(ren)才能力，挖掘內(nei)部(bu)人(ren)才，生成個人(ren)職(zhi)涯規劃和培養計劃，建立繼(ji)任(ren)計劃和人(ren)才梯(ti)隊。

? 組織管控：通(tong)過對組織、崗位、流程、成本、權(quan)限(xian)管理，實(shi)現集團化管控，支持業(ye)務單元(yuan)個性化管理。

? 薪酬激勵：支持(chi)崗位價(jia)值評(ping)估，支持(chi)多(duo)樣化(hua)薪(xin)酬設定和組合，短期與長(chang)期激勵相結(jie)合。

? 戰略導向：戰略(lve)目標層層分解，保持戰略(lve)與個人目標一致性，支持KPI/OKR/MBO/BSC/360多種績效(xiao)(xiao)工具，可視化績效(xiao)(xiao)曲線。

? 人才關懷：支持員(yuan)工關(guan)懷(huai)計劃(hua)、員(yuan)工健康防疫(yi)計劃(hua)及其(qi)他關(guan)懷(huai)計劃(hua)，通過多種(zhong)測壓工具(ju)和(he)健康監測進行(xing)實時預警和(he)援助。

? 考勤打卡：員工(gong)自助app支(zhi)持定位、拍照、連WiFi打卡，支(zhi)持排(pai)班和假勤管理功(gong)能。

? 數據查詢：支持(chi)考勤、績效、工(gong)資等報表查詢，異常數據提示與申訴，支持(chi)各類證(zheng)明、合同導出打印，企業公告查看(kan)。

? 流程申請：支(zhi)持(chi)各類業務(wu)單據(ju)申請、審批，支(zhi)持(chi)員(yuan)工假勤崗位調整(zheng)申請與審批。

? 在線學習：支(zhi)持在(zai)(zai)網頁和app端(duan)進行在(zai)(zai)線學(xue)習和考試，課程(cheng)學(xue)習計劃與學(xue)習進度實(shi)時同(tong)步(bu)。

? 工作報告：支(zhi)持工作項目、計(ji)劃、任(ren)務等匯報(bao)(bao)功能(neng)，支(zhi)持日(ri)報(bao)(bao)、周邊、月報(bao)(bao)等。

? 消息提醒：企(qi)業公告信息(xi)提(ti)醒，事務流程處理(li)提(ti)醒，待辦信息(xi)提(ti)醒。